ГЛАВНАЯ » Учительская » Профсоюз

Профсоюз

Белорусский профессиональный союз

работников образования и науки

ЯКУБОВИЧ Татьяна Романовна

председатель Белорусского профессионального союза работников образования и науки

Тел.: +375 17 203 81 58

Адрес: г. Минск, пр. Победителей, д.21, к.1307

Эл. почта: wr@estu.by

Минский областной комитет

Белорусского профессионального союза работников образования и науки

АПРАНИЧ Татьяна Валентиновна

Председатель Минской областно организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки

Тел.: +375 17 320 51 94

Адрес: г. Минск, пл. Свободы, д.23, к.127, 128

Эл. почта: minsk-obkom@mail.ru

Пуховичская районная организация

Белорусского профсоюза работников образования и науки

ШАВЕЛЬ Татьяна Ивановна

Председатель Пуховичской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки

Тел.: 8 (01713) 35-8-05

Адрес: г. Марьина Горка, ул. Ленинская, д.47, к.127

Эл. почта: itak.tanya@tut.by

Приемные дни:

каждый понедельник с 8:00 до 13:00, с 14:00 до 17:00

Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации

ГУО «Дубровская средняя школа»

Председатель первичной профсоюзной организации:

Усова Елена Васильевна

Заместитель председателя первичной профсоюзной организации

(комиссия по организационной работе):

Павловская Наталья Ивановна

Комиссия по работе с ветеранами и молодёжью:

Глинская Татьяна Адамовна

Комиссия по культурно-массовой работе:

Григорьева Марина Фёдоровна

Комиссия по социально-бытовым вопросам:

Сокольчик Валентина Ивановна

Ревизионная комиссия:

Макаренко Светлана Антоновна – председатель

Аминулина Мария Григорьевна – член ППО

Банько Татьяна Васильевна – член ППО

Комиссия по трудовым спорам:

Буйко Инна Владимировна

Гришанович Тамара Григорьевна

Копылова Ирина Анатольевна

Павловская Наталья Ивановна

Общественный инспектор по охране труда:

Бородич Галина Александровна

28 апреля — Всемирный день охраны труда

28.04.2024

развернуть

Тема всемирного дня охраны труда в 2024 году — Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда.

Тема всемирного дня охраны труда в 2024 году — Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда.

Изменение погодных условий оказывает заметное влияние на сферу труда, особенно влияя на безопасность и здоровье работников. Примеры профессиональных рисков, усугубляемых изменением климата, включают чрезмерную жару, ультрафиолетовое излучение, загрязнение воздуха, крупные промышленные аварии, экстремальные погодные явления, рост числа трансмиссивных заболеваний и повышенное воздействие агрохимикатов.

МОТ подготовит материалы ко Всемирному дню охраны труда 2024 года, включая отчет, рекламные материалы, а также глобальное мероприятие с участием экспертов и приглашенных докладчиков из правительств, работодателей и работников, чтобы обсудить, как защитить работников и ответить на этот глобальный вызов.

Постэр Сусветнага дня аховы працы 2024 года на беларускай мове [PDF, 9.5 Mb]

Прэзентацыя да Сусветнага дня аховы працы 2024 года на беларускай мове [PDF, 2.4 Mb]

Событие МОТ

Глобальное мероприятие, на котором эксперты и приглашенные докладчики из правительств, работодателей и работников обсудят, как защитить работников и ответить на этот глобальный вызов, состоится в четверг, 25 апреля 2024 года (четверг), в 15:30 (Минское время) на канале ILO Live .

Международный день 28 апреля посвящен памяти рабочих, погибших, получивших травмы или профессиональные заболевания вследствие опасных, нездоровых и неприемлемых условий труда. С момента первой международной церемонии, посвященной 28 апреля, которая состоялась в 1996 году в Организации Объединенных Наций в Нью-Йорке, инициатива проведения Международного дня памяти стала охватывать профсоюзное движение всего мира.

Начиная с 2003 года, 28 апреля Международная организация труда проводит Всемирный день охраны труда, акцентируя внимание на мерах по предотвращению аварий и травматизма на рабочем месте, с целью воспользоваться существующим традиционным потенциалом трехстороннего подхода и социального диалога.

Мероприятие проводится в рамках Глобальной стратегии МОТ в области безопасности и гигиены труда, нашедшей документальное подтверждение в выводах Международной конференции труда от июня 2003 года. Пропагандистская деятельность является одним из основных направлений Глобальной стратегии, а Всемирный день охраны труда является важным инструментом в части повышения уровня информированности о том, как повысить безопасность и улучшить условия на рабочих местах, как содействовать повышению политического значения безопасности и здоровья на рабочих местах.

Информация с сайта ОХРАНА ТРУДА В БЕЛАРУСИ

План проведения мероприятий

Всемирного дня охраны труда

«Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда»

в период с 25 по 29 апреля 2024

в государственном учреждении образования «Дубровская средняя школа»

Цель: обеспечение безопасности и сохранения здоровья работников на рабочих местах при изменении климата

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Исполнители
1.	Разработка и утверждение плана мероприятий по проведению Всемирного дня охраны труда в учреждении образования	До 25.04.2024	Усова Е.В., председатель профсоюзного комитета Бородич ГА, общественный инспектор по охране труда
2.	Размещение на сайте учреждения информации о проведении мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда	До 26.04.2024	Павловская Н.И., заместитель председателя профсоюзного комитета Шинкаревич Т.А., ответственный за ведение сайта учреждения образования
3.	Разработка и распространение листовок, памяток по охране труда	До 29.04.2024	Бородич Г.А, общественный инспектор по охране труда Павловская Н.И., заместитель председателя профсоюзного комитета
4.	Проведение Всемирного дня охраны. Круглый стол «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда». 28 апреля – Всемирный день охраны труда	26.04.2024	Усова Е.В, председатель председатель профсоюзного комитета Павловская Н.И., заместитель председателя профсоюзного комитета

Отчёт

26 апреля 2024 года в государственном учреждении образования «Дубровская средняя школа» был проведён Всемирный День охраны труда по теме «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда».

В соответствии с планом мероприятий, посвящённых Всемирному Дню охраны труда, с целью усиления внимания к проблемам обеспечения безопасности в учреждении образования и формирования сознательного отношения участников образовательного процесса к собственной безопасности в период с 24.04.2024 по 30.04.2024 были проведены следующие мероприятия:

- в методическом кабинете учреждения образования оформлен информационный уголок, где размещены материалы, листовки, брошюры по предложенной тематике Всемирного Дня охраны труда;

- для педагогов учреждения образования организован просмотр видеороликов по охране труда;

- среди учащихся 1-11 классов проведён конкурс рисунков и стенгазет «За безопасность вместе!» ко Всемирному дню охраны труда;

- на сайте учреждения образования размещены информационные материалы по теме Всемирного Дня охраны труда «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда»;

- 26 апреля для трудового коллектива государственного учреждения образования «Дубровская средняя школа» с целью обеспечения безопасности и сохранения здоровья работников на рабочих местах при изменении климата был проведён круглый стол по теме «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда»;

- с работниками учреждения образования проведен внеплановый инструктаж по охране труда с разъяснением обязанностей по созданию безопасных условий труда на рабочем месте;

- комиссией по охране труда проведена проверка соответствия рабочих мест, оборудования, территории, ограждений, выявление опасных зон с составлением соответствующего акта;

- на сайте учреждения образования размещена информация и фоторепортаж о мероприятиях, проведённых в рамках Всемирного Дня охраны труда.

Таким образом, мероприятия в рамках Всемирного Дня охраны труда в государственном учреждении образования проведены в соответствии с утверждённым планом работы, прошли на достойном методическом уровне, что способствовало формированию сознательного отношения всех участников образовательного процесса к собственной безопасности и безопасности окружающих.

Обеспечение безопасных и здоровьесберегающих условий труда и учебной деятельности в учреждении образования является приоритетной задачей нашего педагогического коллектива.

свернуть

РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ ПРАВОВОЙ ПРИЕМ ГРАЖДАН

22.09.2023

Любой желающий сможет бесплатно получить консультации профсоюзных юристов по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов, а также при необходимости по желанию гражданина для решения вопроса могут быть привлечены прокуроры.

развернуть

https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/28-sentyabrya-2023-goda-sostoitsya-respublikanskij-profsoyuznyj-pravovoj-priem-grazhdan/

свернуть

ОТЧЕТНО-ВЫБОРНАЯ КАМПАНИЯ НАЧИНАЕТСЯ В ПРОФСОЮЗАХ

22.09.2023

У самой массовой общественной организации страны начинается горячая пора – Федерация профсоюзов Беларуси готовится к отчетно-выборной кампании 2024/2025 года.

развернуть

Отчетно-выборная кампания – это своего рода экзамен для всех первичных профсоюзных организаций и вышестоящих профсоюзных органов. Как подчеркнул заместитель председателя ФПБ Вадим Грачев, она должна пройти организовано, четко и слажено, поскольку по срокам совпадает с важными электоральными кампаниями в нашей стране.

– «Экзамен» за 5 лет своей деятельности будет сдавать каждый профсоюзный орган и рассказывать о том, чего удалось добиться, как профком смог завоевать авторитет конкретного трудового коллектива, что предпринято для сохранения стабильности в обществе и его консолидации, обеспечения прав и социально-экономических интересов работников, – заявил заместитель председателя ФПБ.

В постановлении президиума Совета ФПБ предложены периоды проведения отчетно-выборной кампании. Они традиционные: сначала отчитываются нижестоящие, потом вышестоящие профсоюзные органы. Вся кампания займет больше года.

Вадим Грачев обратил внимание, что в рамках отчетно-выборной кампании важно сделать акцент на работе председателей профсоюзных первичек, как первичного звена общественной организации.

https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/otchetno-vybornaya-kampaniya-nachinaetsya-v-profsoyuzah/

свернуть

ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ АКЦИЯ «БЕЛАРУСЬ АДЗІНАЯ»

02.09.2023

Старт акции будет дан 4 сентября в городе Молодечно Минской области.

развернуть

Ко Дню народного единства с 4 по 17 сентября общественно-политическая акция «Беларусь адзіная» охватит все регионы страны.

Цель акции — консолидация патриотических сил, пропаганда ключевых достижений суверенной Беларуси, открытый разговор по самым актуальным вопросам информационной повестки, в том числе острым, вызывающим полемику.

Республиканская акция «Беларусь адзіная» проводится с 2021 года. В этот раз основными спикерами станут лидеры ведущих общественных объединений страны: Федерации профсоюзов Беларуси, РОО «Белая Русь», БРСМ, Белорусского союза женщин, Белорусского общественного объединения ветеранов.

4 сентября — Молодечно;
7 сентября — Берёза;
8 сентября — Светлогорск;
11 сентября — Орша;
12 сентября — Лида;
13 сентября — Могилёв;
14 сентября — Минск.

https://1prof.by/news/v-strane/obshhestvenno-politicheskaya-akcziya-belarus-adzinaya-ohvatit-vse-regiony-strany/

свернуть

Послание Президента Беларуси Александра Лукашенко к белорусскому народу и Национальному собранию

31.03.2023

МИХАИЛ ОРДА: НИКТО ИЗ МИРОВЫХ ЛИДЕРОВ, КРОМЕ ЛУКАШЕНКО, НЕ ИМЕЕТ СМЕЛОСТИ ТАК ОТКРЫТО И ЧЕСТНО ГОВОРИТЬ С НАРОДОМ И МИРОМ В ЦЕЛОМ

развернуть

Такое мнение высказал председатель Федерации профсоюзов Михаил Орда, комментируя послание Президента Республики Беларусь к народу и Парламенту.

«Это отличительная черта нашего Президента: без прикрас, не пытаясь кому-то понравиться или угодить, заработать какие-то личные политические очки, а всегда прямо и честно говорить о том, что происходит, и называть вещи своими именами. И несмотря ни на какие вызовы, ни на какие внешние угрозы, отстаивать интересы своей страны и своего народа, – отметил Михаил Орда. – Именно таким было сегодняшнее послание. Причем по всем важнейшим темам, начиная от безопасности людей и страны, конфликта в соседней Украине и заканчивая тем, как нам обеспечить дальнейшее социально-экономической развитие, достойную заработную плату и социальное благополучие людей.

Разговор был предельно открытым, честным и, скажу так, отрезвляющим для тех, кто сегодня, возможно, мечтает о том, что наша страна свернет с выбранного пути и будет под чьим-то сапогом. Глава государства четко обозначил, что мы, как и в предыдущие десятилетия, будем отстаивать социальную справедливость. Чтобы в нашем государстве не было такого чудовищного разделения, как на Западе, на тех, кто имеет миллиарды, и тех, кто по 14 часов в сутки за гроши будет для них зарабатывать эти миллиарды. Что мы будем укреплять нашу независимость, в том числе экономическую, и будем развивать свои технологии, свои производства и свои профессиональные кадры. И что мы не станем предателями по отношению к своим предкам и сохраним историческую правду.»

свернуть

Санкции в отношении трудящихся Беларуси нарушают конвенции МОТ

10.06.2022

Вот уже более двух лет в обход Устава ООН страны коллективного запада применяют санкции относительно Беларуси и тем самым нарушают право работников на труд.

развернуть

Федерация профсоюзов Беларуси неоднократно обращалась к оппонентам с призывом отказаться от дискриминационной политики в отношении трудящихся нашей страны. В 2021 году более миллиона белорусов подписались под открытым письмом против незаконных санкций, которое отправили в Совет Евросоюза. В 2022 году профсоюзы Беларуси подали в Международную организацию труда представление о нарушении странами Европейского союза ряда конвенций МОТ. О каких нарушениях идет речь, на чем основано обвинение и какой реакции ждут, рассказал председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда.

свернуть

КАК В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ БЕЛАРУСИ УДАЕТСЯ СОКРАЩАТЬ УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ

22.11.2021

На заседании Национального совета по трудовым спорам и социальным вопросам, в котором участвовали представители правительства, Федерации профсоюзов Беларуси и республиканского объединения нанимателей, вопросы занятости населения заняли одно из центральных мест.

развернуть

Участники мероприятия обсуждали ход выполнения Генерального соглашения на 2019-2021 годы. В документе прописан ряд конкретных мер, которые для обеспечения эффективной занятости обязуются выполнить стороны социального партнерства – правительство, профсоюзы и наниматели. В первую очередь, они направлены на снижение безработицы и неполной занятости.

На заседании совета было отмечено, что в текущем году, несмотря на все негативные внешние факторы – пандемию, незаконное санкционное давление – по многим вопросам нашей стране все же удалось достигнуть определенного прогресса.

– С целью профилактики безработицы нам удалось выстроить совместную работу службы занятости и постоянно действующих комиссий по координации работы по содействию занятости населения, – отметила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.

Совместная работа позволила трудоустроить более 90 тыс. человек. Свыше трех тысяч человек прошли обучение, из которых почти 75% – с гарантией последующего трудоустройства. Субсидии для организации собственного дела получили около тысячи человек.

По словам министра, активное развитие получила дистанционная форма работы с гражданами. В этом году специалисты провели свыше 500 электронных ярмарок вакансий – их посетили более 46 тысяч граждан. Кроме того, продолжается работа по совершенствованию Национальной системы квалификации – в настоящий момент в Беларуси утверждено 30 профессиональных стандартов.

Еще одним положительным моментом можно назвать достаточно низкий показатель фактической безработицы, определяемый по методике международной организации труда. В этом году, к примеру, он не превышает 4%. В то время как в ряде стран в период пандемии он значительно увеличился и в некоторых странах европейского региона достигает 24 %.

Кроме того, у нас значительно снизилось количество работников, которые по тем или иным причинам вынуждены были работать неполное рабочее время. Речь идет о сокращенной рабочей неделе (дне), простоях, вынужденных отпусках с сохранением или без сохранения заработной платы. Если в первом полугодии прошлого года 124 тысячи человек трудились в режиме вынужденной неполной занятости, то в этом году этот показатель снизился в 2,7 раза. Наиболее часто такие ситуации отмечаются в промышленности и строительстве.

– Профсоюзы фиксируют отдельные факты, когда наниматели принимают неправомерные решения о переводе работников на неполное рабочее время, например, когда для этого нет обоснованных экономических причин, – рассказали представители Федерации профсоюзов Беларуси. – В каждом выявленном таком случае профсоюзы указывают на неправомерность действий нанимателя и добиваются законных решений.

Снижение общего числа занятых в экономике, о котором упоминала Ирина Костевич, вызывает обеспокоенность и в национальном профцентре. Согласно статистическим данным, в экономике страны в сентябре текущего года было занято на 50,2 тыс. человек меньше, чем в сентябре прошлого.

Похожую ситуацию Федерация профсоюзов Беларуси фиксировала и в прошлом году. Так как данный вопрос сегодня требует системных решений, профсоюзы со своей стороны продолжат мониторинг занятости в целях последующей выработки необходимых предложений.

Источник

https://estu.1prof.by/news/kak-v-usloviyax-pandemii-belarusi-udaetsya-sokrashhat-uroven-bezraboticy/

свернуть

НЕСВОЕВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

19.11.2021

развернуть

БОЛЕЕ 500 СЛУЧАЕВ НЕСВОЕВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВЫЯВИЛИ ПРОФСОЮЗЫ В 2021 ГОДУ

В ходе рассмотрения итогов выполнения Генерального соглашения между правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019-2021 год члены Национального совета по трудовым и социальным вопросам обратили внимание на обеспечение своевременности выплаты заработной платы.

Необходимо отметить, что профсоюзы на постоянной основе контролируют этот вопросы во всех сферах экономики. Причем рассматриваются все факты – даже если наниматель задерживает оплату труда на день-два.

Как акцентировала внимание заместитель председателя ФПБ Елена Манкевич, по итогам мониторинга проблемных вопросов, который проводился в январе-сентябре 2021 года, профсоюзами выявлено 538 случаев нарушения нанимателями установленных сроков расчета с работниками, выдано боле 280 рекомендаций на их устранение.

Что касается самых последних данных в этом вопросе, то в сентябре выявлена 51 такая организация, в октябре – 44. При этом в абсолютном большинстве в этих организациях задолженность не является системной и хронической. Зачастую это несвоевременный расчет с работником при уходе в отпуск или при увольнении.

Однако, как отметили в национальном профцентре, в ряде случаев работники вынуждены ждать законных выплат месяцами. Как правило, это связано с тем, что предприятие находится в процедуре ликвидации и не имеет средств, чтобы рассчитаться с людьми.

В этой связи профсоюзы отмечают необходимость скорейшего принятия документа о гарантиях выплаты заработной платы и перечисления взносов в ФСЗН при банкротстве организации.

На заседании Нацсовета прозвучало, что в целом большинство организаций-должников, как и раньше, относится к сельскому хозяйству.

– В сентябре случаи нарушения сроков выплаты зарплаты были выявлены в различных организациях, но доля агропромышленного комплекса по-прежнему остается достаточно весомой. Это более 40%, хотя этот показатель снижается благодаря совместным усилиям социальных партнеров, – уточнила Елена Манкевич.

По ее словам, в текущем году совместными усилиями социальных партнеров значительно улучшилась ситуация с выплатой заработной платы в организациях сельского хозяйства Витебского региона. Если еще в прошлом году там регулярно и на длительный срок задерживали выплату заработной платы несколько десятков организаций, то, например, в сентябре текущего года задолженность, причем незначительная, зафиксирована только в 4 организациях Витебщины. Вместе с тем этот же месяц показал проблемы со своевременной выплатой зарплаты в Брестской и Минской областях – в список нарушителей попали по 13 организаций.

– Учитывая, что вопрос выплаты заработной платы является для профсоюзов и работников одним из основных, мы продолжаем контролировать ситуацию и гарантируем, что будем реагировать на все выявленные случаи несвоевременной выплаты заработной платы, – подытожила заместитель председателя ФПБ.

Источник

https://estu.1prof.by/news/bolee-500-sluchaev-nesvoevremennoj-vyplaty-zarabotnoj-platy-vyyavili-profsoyuzy-v-2021-godu/

свернуть

поделиться в: